工伤是指职工在从事工作任务时发生的意外伤害。根据最新规定，依法参加工伤保险的职工在工作中负伤，可以享受工伤保险待遇，无需再向用人单位索赔赔偿。
一、工伤保险待遇
工伤保险待遇包括医疗费、住院费、误工费、伙食补助费等。具体待遇标准按照《工伤保险条例》的规定执行。
二、工伤事故发生后
职工在工作中发生工伤事故后，应立即向用人单位报告，并及时申请工伤认定。用人单位应配合职工办理工伤认定手续，并向工伤保险经办机构提交相关材料。
三、工伤保险无需再向用人单位索赔
根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作中负伤，享受工伤保险待遇，解除用人单位责任。也就是说，工伤职工无需再向用人单位索赔赔偿。
四、工伤保险缴费
工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳。缴费比例按照《工伤保险条例》的规定执行。
五、工伤保险的意义
工伤保险制度旨在保护劳动者的合法权益，减轻用人单位的负担，维护社会稳定。职工在工作中发生工伤，可以获得必要的医疗救治和经济补偿，保障其基本生活。
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