婚姻家事

发放工资是企业日常运营中非常重要的一项工作，对于员工来说也是一种权益的体现。在进行工资发放过程中，正确的分录操作是确保工资发放准确无误的关键。本文将介绍如何正确地进行工资发放的分录…

工资是雇主向员工支付的报酬，是企业运转中必不可少的一环。作为一名法律顾问，了解如何正确地记账工资是非常重要的。本文将介绍发放工资时如何做记账凭证，以确保合规性和准确性。 1. 确定…

工资是雇主向员工支付的报酬，是一项重要的财务支出。对于雇主来说，正确地做好工资账务是必不可少的。本文将介绍一些关键步骤，以帮助雇主正确地发放工资。 1. 确定工资结构 在发放工资之…

在工作中，我们都会遇到发过的工资需要处理的情况。比如员工离职后还有未领取的工资、工资发放错误等。那么，这些问题该如何处理呢？ 法律规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规…

在工作中，不可避免地会有一些意外事件发生，比如员工在工作期间受伤。这时候，受伤员工的工资问题就成为了一个需要解决的问题。那么，受伤期间工资应该怎么发放呢？下面，本文将从法律角度为您…

工资提成是一种常见的薪酬形式，通常适用于销售人员等业绩型岗位。如果员工因工受伤，提成工资该如何计算和赔付呢？ 法律规定 根据《劳动保障监察条例》第三十八条规定：“用人单位应当按照国…

如果您签订的劳动合同规定了发薪时间，但七天过去了您仍未收到工资，那么您可以采取以下措施： 1. 与雇主沟通 您应该与雇主进行沟通，询问工资是否已经发放。有时候，工资会因为银行转账等…

在企事业单位中，后勤编是一个重要的岗位，他们负责单位的后勤保障工作，包括物资采购、设备维修、安全保卫等。有些人却利用这个岗位来套取工资，给单位造成了经济损失。本文将探讨后勤编工资套…

在中国，劳动法规定每周工作时间不超过44小时，但是很多公司为了提高生产效率，会要求员工加班，而加班工资的计算方式也有一定的规定。 法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工每…

在工作中，员工受伤是难以避免的事情。如果员工在上班期间受伤，那么他们的工资该如何计算呢？这是一个非常重要的问题，需要在法律上进行明确规定。本文将为您介绍员工上班期间受伤工资的计算方…