工伤10级伤残的赔偿责任由用人单位承担，具体赔偿金额依据伤残等级、当地区域平均工资、伤残津贴标准等因素计算。
工伤的认定
所谓工伤，是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害。工伤认定需要通过工伤认定部门的鉴定。
工伤赔偿范围
工伤10级伤残的赔偿范围包括：
1、医疗费用
包括治疗、康复、护理等费用。
2、伤残津贴
按照伤残等级、当地平均工资、伤残津贴标准计算。
3、一次性伤残补助金
按照伤残等级、当地平均工资、一次性伤残补助金标准计算。
赔偿金额计算
工伤10级伤残的赔偿金额计算方法如下：
1、伤残津贴
伤残津贴 = 当地区域平均工资 × 伤残等级系数 × 伤残津贴发放年限
2、一次性伤残补助金
一次性伤残补助金 = 当地区域平均工资 × 伤残等级系数 × 一次性伤残补助金系数
注：具体伤残等级系数及一次性伤残补助金系数可参考各地工伤保险条例。
例如，某地2021年的工伤10级伤残赔偿标准如下：
当地区域平均工资：4000元/月
伤残等级系数：10%
一次性伤残补助金系数：40
则工伤10级伤残的赔偿金额为：
伤残津贴 = 4000元 × 0.1 × 10年 = 40000元
一次性伤残补助金 = 4000元 × 0.1 × 40 = 16000元
总计：40000元 + 16000元 = 56000元
其他注意事项
工伤赔偿金由单位按月发放。
伤残等级评定可申请重新鉴定。
工伤认定和赔偿有争议的，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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