工伤后，用人单位应当承担赔偿责任，其中包括医疗费的赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤后由工伤保险基金支付的医疗费用，包括：
一、基本医疗费用
(1)医疗机构收取的诊断费、治疗费、手术费、麻醉费、检查费、化验费、药费、材料费、护理费、康复费等。
(2)经市级以上医疗机构确认后，可以报销的交通费、伙食补助费、住宿费。
二、工伤辅助器具费用
(1)假肢、矫形器等辅助器具的制作、装配、更换、维修费。
(2)辅助器具使用及维护的合理费用。
三、康复费用
(1)工伤康复医院收取的康复治疗费，包括物理治疗费、作业治疗费、言语治疗费、心理治疗费等。
(2)经市级以上医疗机构确认后，可以报销的住宿费、交通费、伙食补助费。
四、其他费用
(1)职工住院期间治疗工伤的伙食补助费。
(2)外籍职工治疗工伤的伙食、住宿和交通费。
五、特殊情形费用
(1)职工因工伤急需抢救的，用人单位应当垫付抢救所需的医疗费用。
(2)职工因工伤被送往外地的，用人单位应当垫付职工及必要的陪护人员赴外地就医交通、食宿等费用。
以上就是工伤后需要赔偿的医疗费范围。如有工伤赔偿纠纷，建议咨询法律专业人士，依法维护自身合法权益。
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