工伤赔偿主要由工伤保险承担，并不是个人的。企业职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位按规定缴纳的工伤保险基金进行赔偿。
一、工伤保险的性质
工伤保险是一种社会保险制度，由国家强制用人单位参加，用于保障职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病时获得医疗、康复、丧葬等待遇。工伤保险基金是社会保障基金的一部分，由用人单位和职工共同缴纳。
二、工伤赔偿来源
工伤保险基金由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例较高。基金的收入主要用于支付工伤职工的医疗费用、康复费用、伤残补助金、丧葬抚恤金等。
三、工伤赔偿的受益人
工伤职工和其家属是工伤保险的主要受益人。工伤职工在工伤事故中遭受人身伤害或患职业病，可以获得医疗救治、伤残补助、劳动能力鉴定等待遇。工伤职工因工伤死亡，其家属可以获得丧葬抚恤金、供养亲属抚恤金等。
四、对个人的补偿
虽然工伤赔偿不是个人的，但工伤职工在工伤事故中受到人身伤害，可以获得一定数额的医疗费用、康复费用和一次性伤残补助金，这些费用可以部分弥补职工因工伤造成的经济损失。
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