工伤交社保是否赔偿是一个与工伤待遇关联度很高的法律问题。工伤交社保是否赔偿要根据具体的工伤情况而定。以下将为您详细阐述工伤交社保的不同情况下的赔偿规定：
一、工伤事故未办理社保记录
如果工伤事故发生时，职工未办理社保记录，则无法享受工伤保险待遇。工伤赔偿将按照《工伤保险条例》中的规定进行处理，包括一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等。
二、工伤事故办理社保记录
如果工伤事故发生时，职工已办理社保记录，则可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院费、手术费、交通费、护理费等医疗费用，以及误工费、生活费、伤残津贴、伤残等级评定费等经济补偿。工伤职工还可以享受一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等福利待遇。
三、工伤事故后退休职工
对于工伤事故后退休的职工，如果在退休前已办理工伤认定，则可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、误工费、伤残津贴、丧葬补助金等。如果工伤事故发生在退休后，则不能享受工伤保险待遇，但可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤待遇。
温馨提示：
工伤交社保有无赔偿需要根据具体的工伤情况来判定。如有法律疑问，可直接在本站免费问律师。
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