对于铁路工伤工资是否包含赔偿，答案是不包含。为了让大家更深入了解，本文将从多个角度详细阐述。
1. 铁路工伤工资的含义
铁路工伤工资是指因从事铁路作业而受伤或者职业病，在规定的医疗期内企业支付给受伤职工的工资。其性质是职工的工资收入，主要用于弥补职工因工伤而产生的经济损失。
2. 工伤赔偿的含义
工伤赔偿是指在发生工伤事故，造成职工身体或财产损害时，依法由单位或者有关社会保险经办机构支付给职工的赔偿金。其目的是弥补职工遭受的经济损失，减轻家庭负担，保障职工的合法权益。
3. 铁路工伤工资与工伤赔偿的区别
铁路工伤工资和工伤赔偿是两个不同的概念，主要区别在于：
(1) 性质不同：工伤工资是职工的工资收入，而工伤赔偿是经济补偿。
(2) 给付主体不同：工伤工资由企业支付，工伤赔偿由单位或社会保险经办机构支付。
(3) 支付期限不同：工伤工资在医疗期内支付，工伤赔偿在事故发生后一次性或分期支付。
4. 铁路职工工伤赔偿的途径
在发生铁路工伤事故后，职工可以通过以下途径获得工伤赔偿：
(1) 向单位申请工伤认定；
(2) 经劳动仲裁委员会仲裁；
(3) 向人民法院提起诉讼。
5. 铁路职工工伤赔偿的范围
铁路职工工伤赔偿范围包括：
(1) 医疗费、护理费；
(2) 伤残补助金；
(3) 一次性工伤医疗补助金；
(4) 一次性伤残就业补助金；
(5) 停工留薪期工资；
(6) 生活护理费；
(7) 交通费；
(8) 丧葬补助金。
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