2023入职不满一年被辞退怎么赔偿

依据《劳动合同法》的规定,在试用期辞退劳动者的,用人单位需要支付经济补偿。那么2023入职不满一年被辞退怎么赔偿?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业性较强,若遇到了法律问题首要建议本站进行免费问律师,尽量详细以便针对性解答您所遇到的法律问题。

2023入职不满一年被辞退怎么赔偿

一、入职不满一年被辞退怎么赔偿

1、入职不满一年被辞退的,一般是支付1个月工资,故意辞退赔偿2个月。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

二、试用期辞退赔偿金怎么计算

1、在试用期辞退劳动者的,用人单位需要支付经济补偿,经济补偿金计算标准如下:

(1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资;

(2)、员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;

(3)、员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿;

(4)、经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算;

(5)、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金;

(6)、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

三、员工被公司辞退赔偿怎么算

1、员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算:

(1)经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。

(2)员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;

(3)员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿;

(4)经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算。

(5)员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

(6)向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

以上就是关于2023入职不满一年被辞退怎么赔偿相关法律知识整理内容分享,希望以上内容能对你有所帮助,入职不满一年被辞退的补偿,一般是支付1个月的工资待遇,但如果是属于公司故意辞退员工的,应当支付双倍补偿,即2个月工资待遇,如果是属于违法行为被开除则无法获得赔偿。若您的问题还未得到妥善解决,您可直接提问描述自身详细情况,平台严选专业律师为您实时在线解答。本站提供专业律师在线图文咨询或者极速电话咨询律师服务,对应您的需求,将会有专业的律师为您提供帮助。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年3月23日
下一篇 2023年3月23日

延伸阅读

  • 违法解除劳动合同的赔偿金怎么计算

    我们知道一般单位都会与职工签订好劳动合同的,在发生纠纷的时候才比较好处理,但是很多时候是属于单方面解除劳动合同,那样的话劳动合同赔偿金应该要怎样计算的呢?下面就由小编为大家解释一下…

    2023年4月4日
  • 买房赠与合同怎么写

    房屋是稳定婚姻关系的物质基础之一,但当下房价居高不下,许多父母在孩子结婚时会出资帮其购买婚房。那么买房赠与合同怎么写?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具有特殊复杂性,…

    2023年3月30日
  • 入职之前是否可以先要求签合同

    临近毕业很多毕业生都开始去找工作了,在找到工作的时候有些毕业生面对单位先签订劳动合同,之后再办理入职手续开始工作的情况。那么入职之前是否可以先要求签合同?为了能够帮助大家学习相关法…

    2023年3月21日
  • 劳动合同期限最低多长时间

    实践中,为了保护劳动者的合法权益,我国从立法层面上规定了用人单位必须与其签订相应的劳动合同,一般会规定合同期限。那么劳动合同期限最低多长时间?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天…

    2023年4月3日
  • 兼职劳动合同解除是否需要赔偿

    用人单位在劳动者不符合录用条件、劳动者犯罪等的情形下,可以辞退劳动者的。那么兼职劳动合同解除是否需要赔偿?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急…

    2023年3月29日
  • 2023试用期员工入职手续需要什么材料

    近来有许多人都对成都市试用期转正手续有哪些比较感兴趣,但其实大多数人对成都市试用期转正手续有哪些都不太了解,华律网小编为大家整理了相关资料,希望可以给大家带来帮助。那么2023试用…

    2023年3月23日
  • 房屋赠与合同不成立有效吗

    赠与房屋没有过户,赠与合同有效,因为合同的效力是在签订之后就产生的,所以与房屋有没有过户没有关系,但是没有过户的话,只是合同有效力,但是却是没有法律效力,房屋的权利并没有发生改变等…

    2023年3月30日
  • 员工被刑事拘留能否解除劳动合同

    一般用人单位都会很在意自己的名誉声誉,在录用员工的时候也是如此,当自己的员工被拘留时,用人单位就会为了公司声誉而选择解雇员工。那么员工被刑事拘留能否解除劳动合同?为了能够帮助大家学…

    2023年4月5日
  • 入职公司要求有担保函是否合法

    公司法人是对外担保的这种行为是不合法的,法定代表人没有独立的资格以公司的名义向任何人提供担保。那么入职公司要求有担保函是否合法?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整…

    2023年4月10日
  • 入职几天拿回离职证明

    我们的生活需要工作来维持,我们的人身价值需要工作平台来实现,所以一份工作对于我们是很重要的,但是工作的类型多种多样,我们有自由选择工作的权利,也有自由辞职的权利,所以我们要找到适合…

    2023年3月21日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注