2023入职不满一年被辞退怎么赔偿

依据《劳动合同法》的规定,在试用期辞退劳动者的,用人单位需要支付经济补偿。那么2023入职不满一年被辞退怎么赔偿?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业性较强,若遇到了法律问题首要建议本站进行免费问律师,尽量详细以便针对性解答您所遇到的法律问题。

2023入职不满一年被辞退怎么赔偿

一、入职不满一年被辞退怎么赔偿

1、入职不满一年被辞退的,一般是支付1个月工资,故意辞退赔偿2个月。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

二、试用期辞退赔偿金怎么计算

1、在试用期辞退劳动者的,用人单位需要支付经济补偿,经济补偿金计算标准如下:

(1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资;

(2)、员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;

(3)、员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿;

(4)、经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算;

(5)、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金;

(6)、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

三、员工被公司辞退赔偿怎么算

1、员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算:

(1)经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。

(2)员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;

(3)员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿;

(4)经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算。

(5)员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

(6)向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

以上就是关于2023入职不满一年被辞退怎么赔偿相关法律知识整理内容分享,希望以上内容能对你有所帮助,入职不满一年被辞退的补偿,一般是支付1个月的工资待遇,但如果是属于公司故意辞退员工的,应当支付双倍补偿,即2个月工资待遇,如果是属于违法行为被开除则无法获得赔偿。若您的问题还未得到妥善解决,您可直接提问描述自身详细情况,平台严选专业律师为您实时在线解答。本站提供专业律师在线图文咨询或者极速电话咨询律师服务,对应您的需求,将会有专业的律师为您提供帮助。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年3月23日
下一篇 2023年3月23日

延伸阅读

  • 公司入职前有什么需要注意

    我们如果去公司上班的话入职期间应该会比较陌生,同时又与公司里的其他同事不熟悉,工作内容也不熟悉。那么公司入职前有什么需要注意?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些…

    2023年3月23日
  • 员工单方面解除劳动合同有赔偿吗

    劳动者在工作中往往处于弱势的地位,一旦工作不小心或是惹上司老板不高兴了,就可能会被解雇。那么员工单方面解除劳动合同有赔偿吗?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的…

    2023年3月29日
  • 员工到了退休年龄公司辞退有赔偿吗

    目前我国男性劳动者退休年龄是60岁、女干部55周岁、女工人50周岁,达到退休年龄或者符合提前退休条件的劳动者同,可以办理退休手续的。那么员工到了退休年龄公司辞退有赔偿吗?下面将为您…

    2023年3月16日
  • 入职多久可以休产假

    年休假的天数是根据员工本人的工作年限而定的,其参照的工作年限是累计年限,而不是本单位年限。那么入职多久可以休产假?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识…

    2023年3月21日
  • 公司辞退我需要赔偿吗

    员工给公司造成损失辞退不需要补偿。那么公司辞退我需要赔偿吗?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳选择!24小时…

    2023年4月8日
  • 2023入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗

    那么2023入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,平台会有专属法律助手在线协助,尽…

    2023年4月3日
  • 怎么才能让公司辞退赔偿员工

    职工被用人单位辞退时很普遍的现象,同时很多的劳动纠纷也是因为辞退的手续并不合法而发生的。那么怎么才能让公司辞退赔偿员工?为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享,若…

    2023年11月6日
  • 2023工厂解除合同赔偿是六个月工资吗

    公司违法解除劳动合同的最多赔偿12个月的工资,但前提条件是员工的工龄有12年或者超过了12年,赔偿标准是根据工作年限计算的,每工作满一年就可以领到一个月的工资作为补偿,这一个月的工…

    2023年4月3日
  • 退休辞退有补偿吗

    退休后返聘被辞退没有补偿,用人单位与劳动者解除劳动关系时应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿,但是退休返聘人员与用人单位属于聘用关系,所以辞退时不进行补偿。那么退休辞退有补偿吗?下…

    2023年11月7日
  • 员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗

    员工因个人原因,提出解除劳动合同,不能得到经济补偿金;若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬,或未依法为劳动者缴纳社会保险费等法律规定的过错行为提出的,可以获得经济补偿。那么员工和…

    2023年3月23日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注