我们如果去公司上班的话入职期间应该会比较陌生,同时又与公司里的其他同事不熟悉,工作内容也不熟悉。那么公司入职前有什么需要注意?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业性较强,若遇到了法律问题首要建议本站进行免费问律师,尽量详细以便针对性解答您所遇到的法律问题。
一、公司入职前有什么需要注意
办理入职前的注意事项有:
1、入职登记要详细;
2、入职审查要慎重;
3、告知义务要尽到;
4、合同签订要及时;
5、规章制度要告知。
6、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八条的规定
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
二、到职前(部门经理负责)
1、班前会时让本部门其他员工知道新员工的到来,交代对待新员工注意事项。
2、准备好新员工办公场所、办公用品。
3、准备好给新员工培训的部门内训资料。
4、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。准备好布置给新员工的第一项工作任务。
三、保持谦逊有礼的态度
新人最忌讳的就是态度不好,可能自己在学校里是学生会干部,可以指挥很多人,但来到新公司自己就是一名要从头做起的新人,如果让人觉得态度傲慢就会立刻留下很差的印象。一旦第一印象不好,后续再改变就比较困难了。
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