二次工伤是可以获得赔偿的，但工伤二次受伤认定并不同。
根据《工伤保险条例》，因工受伤的人员，按照本条例规定享受工伤保险待遇。无论首次受伤还是二次受伤，只要符合工伤认定条件，都可以获得相应的赔偿。
工伤二次认定与首次认定有所不同：
1、首次认定：需要确定受伤是否是因工作原因造成的，主要考虑受伤时间、地点、工作内容等因素。
2、二次认定：除了符合首次认定条件外，还需证明二次受伤与首次工伤之间存在因果关系。如果二次受伤是由首次工伤或其后遗症引起的，则属于二次工伤。
二次工伤赔偿的计算方式与首次工伤相同，主要包括：医疗费、误工费、伤残津贴、护理费、辅助器具费、康复费等。
1、二次工伤认定难度较高，建议及时向社保部门申请工伤认定，并提供必要的证据材料。
2、二次工伤赔偿的最终金额由社保部门综合认定后确定。
3、如对工伤认定或赔偿有异议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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