工伤鉴定并不必然导致赔偿。只有在鉴定结果认定为工伤等级且符合相关赔偿条件时，才能获得赔偿。工伤鉴定等级也不是必定的，鉴定结果可能为不构成工伤或不同等级的工伤。
一、工伤鉴定与赔偿
工伤鉴定是确定劳动者是否遭受工伤以及工伤程度的医学评估。鉴定结果主要依据劳动者的伤情、事故原因、工作环境等因素。鉴定为工伤后，劳动者可根据相关法律法规获得赔偿。
二、赔偿条件
工伤赔偿需满足以下条件：
(1)劳动者本人确实遭受工伤；
(2)工伤发生在工作时间和工作场所内；
(3)事故与劳动者的工作任务有直接关系。
三、工伤等级
工伤鉴定结果可分为以下等级：
(1)一级工伤：丧失劳动能力并需要他人长期护理；
(2)二级工伤：丧失劳动能力或部分丧失劳动能力，不能从事原工作；
(3)三级工伤：造成残疾、影响劳动能力，但可从事轻微劳动；
(4)十级工伤：轻微损伤，不影响劳动能力。
四、等级与赔偿
不同的工伤等级对应不同的赔偿标准，包括医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金等。赔偿金额由用人单位或工伤保险机构承担。
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