一般情况下，工伤上班两年后可以申请赔偿，但具体情况需要根据实际情况而定。
一、工伤赔偿时效
工伤保险条例第六十一条规定，职工发生工伤事故或职业病后，用人单位应当自事故或者诊断书确定之日起30日内，向设区的市人民政府社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤赔偿范围
工伤赔偿主要包括以下费用：医疗费、住院费、护理费、误工费、交通费、食宿费、康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等。
三、逾期申请赔偿的后果
如果用人单位或职工超过时效申请工伤认定，将对工伤赔偿产生影响：
(1)如果用人单位逾期申请工伤认定，职工可以向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。
(2)如果职工逾期申请工伤认定，一般情况下无法获得工伤赔偿。
工伤申请赔偿时效一般为30日，但超过时效仍可申请，但需要及时提供证据证明。逾期申请赔偿可能会影响赔偿金额或无法获得赔偿。
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