工伤事故赔偿是否有限制时效，一直是工伤事故受害人关心的问题，本文将对此进行详细阐述。
一、工伤事故赔偿申请时限
根据《工伤保险条例》第十九条规定，工伤事故发生后，劳动者应当在规定的时限内提出工伤认定申请：
一年内：因工伤死亡、被宣告为植物人或丧失劳动能力的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内提出工伤认定申请。
半年内：非以上情形，工伤职工或者其近亲属应当在半年内提出工伤认定申请。
二、逾期申请的后果
如果超过规定期限提出工伤认定申请，将有以下后果：
工伤保险机构不予受理工伤认定申请。
无法享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。
三、诉讼时效
如果对工伤认定不服，可以向劳动人事争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，但诉讼时效也有限制：
一年：自职工知道或者应当知道工伤事故之日起一年内。
两年：在特殊情况下，自工伤事故发生之日起两年内。
四、特殊情况下的延长时效
在某些特殊情况下，诉讼时效可以延长：
因不可抗力或者其他客观原因，无法在法定时效内提出诉讼的，可以适当延长诉讼时效。
犯罪行为引起工伤事故的，诉讼时效从犯罪行为被发现之日起计算。
五、注意事项
工伤职工应当注意以下事项：
及时提出工伤认定申请，避免丧失工伤保险待遇。
注意诉讼时效，在时效内提起诉讼，以免丧失胜诉权。
收集证据证明工伤事故，以便在诉讼中主张权利。
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