物业试用期工伤有赔偿吗(物业试用期工伤有赔偿吗合法吗)

答:物业试用期工伤是可以获得赔偿的。

一、国家相关规定

1. 《劳动合同法》第21条规定,劳动者在试用期内因解雇遭受损失的,用人单位应当予以赔偿。

2. 《工伤保险条例》第14条规定,劳动者在试用期内因工负伤的,参照本条例享受工伤保险待遇。

物业试用期工伤有赔偿吗(物业试用期工伤有赔偿吗合法吗)

二、赔偿标准

试用期工伤的赔偿标准与正式员工相同,包括医疗费、误工费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

三、赔偿方式

用人单位直接支付或委托工伤保险机构进行赔偿。

四、赔偿期限

工伤保险待遇从工伤之日起享受,直至伤情稳定、评定伤残等级或死亡。

五、注意事项

1. 劳动者需及时向用人单位报告工伤情况。

2. 用人单位应及时向工伤保险机构申报工伤,并提供相关材料。

3. 劳动者对工伤认定和赔偿不服的,可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

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