答：物业试用期工伤是可以获得赔偿的。
1. 《劳动合同法》第21条规定，劳动者在试用期内因解雇遭受损失的，用人单位应当予以赔偿。
2. 《工伤保险条例》第14条规定，劳动者在试用期内因工负伤的，参照本条例享受工伤保险待遇。
试用期工伤的赔偿标准与正式员工相同，包括医疗费、误工费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
用人单位直接支付或委托工伤保险机构进行赔偿。
工伤保险待遇从工伤之日起享受，直至伤情稳定、评定伤残等级或死亡。
1. 劳动者需及时向用人单位报告工伤情况。
2. 用人单位应及时向工伤保险机构申报工伤，并提供相关材料。
3. 劳动者对工伤认定和赔偿不服的，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
以上内容仅供参考，如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。
本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，内容仅供参考，若有错误请与本站联系纠正。
工伤赔偿是否每月都有，取决于伤者的伤情等级和相关规定。 一、伤情等级划分 工伤伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。不同等级的伤情享受不同的赔偿标准和待遇。 二、赔偿项目 工伤赔偿…
工伤已评残赔偿有时效吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在评定伤残等级后，应当在两年内提出赔偿申请。超过两年，再请求工伤赔偿的，社保经办机构不予受理。 工伤评残后赔偿流程 一、…
发生工伤后，受害人能否要求工伤赔偿，需要综合考虑以下因素： 一、工伤认定 只有被认定为工伤，才能要求工伤赔偿。工伤认定由工伤认定委员会根据《工伤保险条例》等相关规定进行。如果认定为…
答案是肯定的。根据我国法律规定，工伤职工除享有工伤保险待遇外，还可以向造成工伤事故的单位或者个人主张民事赔偿。 一、民事赔偿的适用条件 (1)存在工伤事故责任人，包括用人单位和第三…
江苏工伤赔偿和年龄有关系吗（江苏工伤赔偿标准2020年标准表格） 江苏工伤赔偿是否与年龄有关？ 是的，江苏工伤赔偿与年龄有关系。根据《江苏省工伤保险条例》，工伤职工的年龄与工伤赔偿…
单位员工伤残单位用赔偿吗（员工伤残公司补偿标准） 员工在工作中发生伤残，单位是否承担赔偿责任取决于伤残原因和事故责任。 一、工伤事故赔偿标准 如果员工的伤残是由工伤事故造成的，则单…
工伤保险制度是保障劳动者在因工受伤或患职业病时获得经济补偿和康复治疗的一项社会保险制度。如果您不幸遭遇工伤，了解工伤保险的赔偿范围至关重要。 1. 工伤范围 工伤保险的赔偿范围包括…
疫情期间，工伤是否可获得赔偿是一个备受关注的问题。答案是肯定的，疫情期间工伤，厂里也需要按照相关法律法规进行赔偿。 一、工伤认定 疫情期间，职工因感染新冠肺炎或者因受疫情影响导致的…
工伤10级伤残的赔偿责任由用人单位承担，具体赔偿金额依据伤残等级、当地区域平均工资、伤残津贴标准等因素计算。 工伤的认定 所谓工伤，是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事…
答案：有。工伤死亡后，单位不仅需要赔偿工伤保险待遇，还应当承担民事赔偿责任。 一、工伤保险待遇 工伤死亡后，单位应按照《工伤保险条例》规定，为死者家属提供以下工伤保险待遇： (1)…