工伤赔偿要去起诉吗

工伤赔偿是否需要通过起诉解决取决于具体情况。

一、协商解决优先

工伤发生后,首先应与单位协商解决,如双方能够达成赔偿协议,则无需起诉。

二、协商不成时起诉

若协商不成,职工可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁后,对仲裁结果不满的,可在法定期限内向法院提起诉讼。

三、依法起诉时效

职工因工伤事故或者职业病向人民法院提起诉讼,应在法定期限内起诉。具体时效为自事故或诊断确诊之日起1年,超过时效将丧失起诉权。

工伤赔偿要去起诉吗

四、法院诉讼程序

1. 立案

职工向法院递交起诉状、证据材料,法院经审查后立案受理。

2. 审判

法院组织庭审,双方当事人陈述事实、举证质证,法院依法作出判决。

3. 执行

判决生效后,由法院执行判决,要求败诉方履行赔偿义务。

五、律师协助

工伤赔偿诉讼涉及法律专业知识,建议职工聘请律师提供法律援助,保障合法权益。

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