工伤赔偿标准是否与年龄相关一直是备受关注的话题。答案是肯定的，在我国现行工伤赔偿制度中，工伤赔偿标准确实与年龄有着密切关系。
一、工伤赔偿的年龄标准
根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准以职工上一年度的社会平均工资为基数，并按照以下年龄段划分：
不满25周岁的，按25岁计算；
25周岁以上不满60周岁的，按实际年龄计算；
60周岁及以上不满70周岁的，按60岁计算；
70周岁及以上的，按70岁计算。
二、年龄对工伤赔偿的影响
1、丧葬费： 年龄不同，丧葬费标准不同。年龄越大，丧葬费标准越高。
2、一次性工亡补助金： 年龄不同，一次性工亡补助金标准不同。年龄越大，一次性工亡补助金越高。
3、供养亲属抚恤金： 年龄不同，供养亲属抚恤金标准不同。年龄越大，供养亲属抚恤金越高。
4、伤残津贴： 年龄不同，伤残津贴标准不同。年龄越大，伤残津贴相对较低。
三、年龄与工伤赔偿的合理性
工伤赔偿标准与年龄相关具有合理的依据：随着年龄的增长，职工的社会贡献力和收入水平一般会随着增加，因此工伤赔偿标准也相应提高，以保障职工在工伤后获得公平合理的补偿。年龄较大职工的工作能力和适应性可能会有所下降，因此工伤赔偿标准的调整也有利于保护弱势群体。
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