工伤四级仲裁能赔偿吗
工伤四级属于工伤等级中的轻度等级，根据我国相关法律规定，工伤四级是可以申请劳动仲裁的，如果仲裁成功，是可以获得相应的赔偿。
工伤四级有什么待遇
工伤四级可以享有的待遇主要包括以下几个方面：
1、医疗待遇
工伤四级职工可以享受工伤医疗待遇，包括工伤医疗费、康复费用、辅助器具费用等。
2、伤残待遇
工伤四级职工可以享受伤残津贴，津贴标准为本人工资的75%。
3、一次性伤残补助金
工伤四级职工可以享受一次性伤残补助金，补助金标准为本人工资的18个月。
4、就业帮助
工伤四级职工如果不能继续从事原工作，可以申请就业帮助，由用人单位安排适合的工作或者提供职业培训。
5、劳动能力鉴定
工伤四级职工必须进行劳动能力鉴定，以确定劳动能力丧失情况和等级。
仲裁流程
如果有工伤四级的职工想要申请劳动仲裁，需要按照以下流程进行：
1、提交仲裁申请
在工伤认定后一年内，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
2、仲裁调查
劳动仲裁委员会受理后，会进行调查取证。
3、仲裁调解
劳动仲裁委员会可以调解，调解不成的，将开庭审理。
4、仲裁裁决
劳动仲裁委员会将根据调查和审理结果，作出裁决。
注意事项
需要注意的是，工伤四级的赔偿标准可能因地区和具体情况而有所不同，具体赔偿金额可以咨询当地劳动仲裁委员会。
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