工伤伤残能赔偿吗？答案是肯定的。那么，最新工伤伤残赔偿有哪些规定呢？
一、赔偿项目
工伤伤残赔偿主要包括以下项目：
医疗费：劳动者因工伤支出的医疗费用。
误工费：劳动者因工伤导致不能工作的损失收入。
伤残补助金：劳动者因工伤造成伤残，导致丧失劳动能力的部分赔偿。
生活护理费：劳动者因工伤致残需要他人护理的费用。
交通费：劳动者治疗工伤的交通费。
二、赔偿标准
工伤伤残赔偿标准根据劳动者伤残程度而定，具体包括：
轻度伤残：15%以上，30%以下。
中度伤残：30%以上，55%以下。
重度伤残：55%以上，70%以下。
极重度伤残：70%以上。
不同伤残等级对应的赔偿标准不同，最高可达劳动者月工资30个月的总金额。
三、赔偿程序
劳动者发生工伤后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。工伤认定后，由社会保险经办机构负责赔偿。赔偿程序主要包括：
工伤认定：证明劳动者受工伤事实。
伤残鉴定：确定劳动者伤残程度。
赔偿审核：根据伤残等级和赔偿标准，计算赔偿金额。
发放赔偿：将赔偿金额发放给劳动者。
四、注意事项
劳动者应及时报告工伤，避免错过工伤认定期限。
伤残鉴定应在有资质的鉴定机构进行，以保证鉴定结果公正。
用人单位应对劳动者提供工伤保险，否则应当承担赔偿责任。
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