工厂上班热死算工伤吗赔偿(工厂上班热死算工伤吗赔偿多少)

工厂上班热死一般算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当认定为工伤。最高人民法院关于审理工伤保险案件若干问题的解释第七条规定,因高温天气作业引发的热射病,经医疗机构确诊为职业病的,应当认定为工伤。

赔偿项目和标准

1、医疗费用

由工伤保险基金支付。包括治疗费、康复费、住院费、营养费、交通费、护理费、假肢、器具费等。

2、一次性伤残补助金

根据劳动能力丧失程度评级标准,支付一次性伤残补助金。最高等级为1级,最低等级为10级。

工厂上班热死算工伤吗赔偿(工厂上班热死算工伤吗赔偿多少)

3、一次性就业补助金

根据劳动能力丧失程度,支付一次性就业补助金。最高等级为1级,最低等级为10级。

4、伤残津贴

严重伤残的,停工留薪期满后,可以按照本人工资的标准支付伤残津贴。支付期限至劳动能力恢复或终止劳动关系。

5、护理费

重度伤残的,可以根据本人照护依赖程度,支付护理费。

6、抚恤金

因工死亡的,一次性支付抚恤金。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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