工伤保险赔偿不等于公司赔，工伤保险的赔偿方是保险公司。
一、工伤保险是什么？
工伤保险是一种社会保险，由用人单位缴纳保险费，为职工提供劳动风险保障，当职工发生工伤时，可获得相应的赔偿和待遇。
二、工伤保险赔偿范围
工伤保险赔偿包括医疗费用、误工费、伤残补助金、死亡赔偿金等。具体的赔偿标准根据职工的工伤等级、伤情程度和当地工资水平而定。
三、工伤保险赔付流程
当职工发生工伤后，用人单位应及时向社会保险经办机构申报工伤，工伤认定后，保险公司根据职工的工伤等级和伤情程度，按照规定的标准支付赔偿金。
四、用人单位的责任
用人单位虽然不是工伤保险的直接赔偿方，但有以下责任：
1. 缴纳工伤保险费；
2. 按照规定及时申报工伤事故；
3. 协助职工申请工伤保险待遇；
4. 承担工伤职工在工伤后一定时间的工资待遇；
5. 保障工伤职工的合法权益。
五、职工的权利
发生工伤的职工有以下权利：
1. 享受工伤保险待遇；
2. 获得用人单位的工资保障；
3. 依法获得医疗救助、职业康复和再就业培训；
4. 就工伤赔偿事宜与用人单位协商解决；
5. 就工伤赔偿事宜向劳动保障部门或人民法院提起申诉。
以上内容仅供参考，如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。
本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，内容仅供参考，若有错误请与本站联系纠正。
