工伤死亡可以赔偿，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工因工伤死亡，其近亲属可以依法获得赔偿。
一、赔偿项目
工伤死亡赔偿项目包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金。
丧葬补助金为六个月的职工月工资；供养亲属抚恤金相当于职工生前工资计算，抚养期限最长为20年；一次性工伤死亡补助金为一次性发给，相当于上一年度全国城镇职工年平均工资。
二、赔偿标准
赔偿标准根据职工生前工资、抚养系数等因素确定。具体标准以当地人社部门制定的执行。
三、赔偿流程
（1）单位向人社部门申报工伤死亡。
（2）人社部门核实认定工伤死亡。
（3）单位向人社部门提交赔偿材料。
（4）人社部门核算并支付赔偿金。
四、赔偿争议
如果对工伤死亡赔偿有争议，职工近亲属可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。
五、提示
工伤死亡赔偿是一项重要的保障，能够在一定程度上减轻职工近亲属的经济损失。如有工伤死亡事故发生，单位和职工近亲属应及时依法申请赔偿。
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