答案：不一定
如果发生工伤，应及时向单位报告并申请工伤认定。经工伤认定后，由单位负责支付工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。工伤赔偿一般由单位直接支付，无需到单位办理。
如果单位拖延或拒绝支付工伤赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁程序维护自己的权益。劳动仲裁委员会会根据案件情况，裁决单位支付工伤赔偿。
如果单位破产或清算，劳动者无法从单位获得工伤赔偿，可以申请工伤保险基金会垫付。工伤保险基金会垫付后，有权向破产企业追偿。
在以下特殊情况下，工伤赔偿可能需要到单位办理：
(1)劳动者需要申请工伤认定；
(2)劳动者需要申请工伤等级鉴定；
(3)劳动者需要申请伤残津贴。
工伤赔偿涉及到劳动者合法权益，如果遇到工伤赔偿问题，建议及时向有关部门咨询或寻求法律援助。文章内容仅供参考，如需更多帮助，请在本站在线问律师。
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