工伤赔偿与医保属于不同的社会保障制度，下面将详细阐述二者的区别：
工伤赔偿是一种社会保险制度，旨在对因工负伤或患职业病的职工进行保障，由用人单位缴纳工伤保险费，由工伤保险基金支付赔偿费用。而医保是一种医疗保险制度，旨在保障个人或家庭成员的医疗费用，由个人和单位缴纳医保费，由医保基金支付医疗费用。
工伤赔偿仅保障因工受伤或患职业病的职工，保障范围相对较窄。而医保保障范围较广，不仅包括因工受伤或患职业病的职工，还包括因病或非工伤事故受伤的职工及其家属。
工伤赔偿标准根据职工的伤残等级和工资水平确定，由工伤保险基金支付。而医保报销标准根据医疗费用和医保基金的支付比例确定，由医保基金支付。
工伤赔偿一次性或按月支付，由工伤保险经办机构或用人单位支付。而医保报销采取按项目支付的方式，由医保基金支付报销费用。
工伤赔偿与医保是不同的社会保障制度，保障范围、赔偿标准和支付方式都有所不同。
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