不交工伤保险是没有赔偿的。对于不交工伤保险的用人单位，会面临行政处罚，甚至可能承担刑事责任。
一、不交工伤保险的赔偿问题
根据《工伤保险条例》规定，只有依法参加工伤保险的用人单位和职工才有资格享受工伤保险待遇。用人单位不缴纳工伤保险的，职工发生工伤后，将无法获得工伤保险待遇。
二、不交工伤保险的用人单位的处罚
用人单位不缴纳工伤保险的，会被劳动监察部门处以罚款。罚款金额一般为应缴纳工伤保险费的2倍以上5倍以下。情节严重的，可能会被吊销营业执照。
三、用人单位不交工伤保险的刑事责任
如果用人单位不缴纳工伤保险，导致职工发生工伤后无法获得工伤保险待遇，而职工又因此造成重大伤残或死亡的，用人单位可能涉嫌犯罪。根据《刑法》规定，用人单位在明知职工患职业病或因工负伤的情况下，故意不缴纳社会保险费或故意不申报，导致职工无法获得工伤保险待遇，致使职工死亡或者严重残疾的，将被追究刑事责任。
四、职工的维权途径
职工发现用人单位不缴纳工伤保险的，可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门会对用人单位进行调查，并依法处理。职工还可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤保险待遇。
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