一、有协商意愿且协商一致，无需经过法院
经双方协商能达成一致赔偿意见的，无需经法院诉讼。工伤职工或其近亲属向用人单位提出赔偿要求，双方协商达成一致，用人单位按照协商意见履行赔偿责任即可。
二、协商不一致情况下，需要经法院审理
如果工伤职工与用人单位协商不一致，难以达成赔偿协议，工伤职工或其近亲属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁处理后，双方均不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。
三、特殊情况由法院直接受理
对于因工伤事故致残或者死亡、用人单位存在故意或者重大过失、工伤职工与用人单位无法协商一致等特殊情况，工伤职工或其近亲属有权直接向人民法院提起诉讼。
四、起诉时效期限
工伤职工或其近亲属向人民法院提起诉讼的，应在发生工伤事故之日起一年内提出。逾期不提起的，人民法院不予受理。但经用人单位同意或有特殊情况的除外。
五、举证责任分配
在工伤赔偿案件中，工伤职工或其近亲属负有提出主张并提供证据证明其受到工伤的事实。用人单位负有举证责任证明工伤职工不属于工伤或不承担赔偿责任。
文章内容仅供参考，如需更多帮助请本站在线律师问律师。
本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，内容仅供参考，若有错误请与本站联系纠正。
