员工
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如果公司开除员工怎么赔偿
企业开除员工的，按下列情形进行赔偿：1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等行为的，用人…
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公司和员工能不能解除劳动合同
依据《劳动合同法》的规定，用人单位可以单方解除劳动合同，单方解除劳动合同分为劳动者有过错解除和劳动者无过错，支付一个月经济补偿后解除两种。那么公司和员工能不能解除劳动合同？为了可以…
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员工离职公司不批准怎么办
员工申请离职公司不批的解决办法：员工可以先与公司进行协商；协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。那么员工离职公司不批准怎么办？下面将为您…
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公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算
在现有的劳动关系中，有些公司成立了一间新的公司，将劳动者从原单位转入到新的公司。那么公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相…
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员工工伤期间可以解除劳动合同吗
依据《劳动合同法》的规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用单位不得解除劳动合同。那么员工工伤期间可以解除劳动合同吗？为了可以让大家学习了解更多相关…
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达到退休年龄的员工可以辞退吗
工人到退休年龄可以辞退，但需要满足一定的条件，即需要男的年满60周岁，女的年满50周岁，公司即可进行辞退，但若是从事井下、高温、高空等劳动，则男的年满55周岁，女的年满45周岁即可…
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员工单方面解除劳动合同有赔偿吗
劳动者在工作中往往处于弱势的地位，一旦工作不小心或是惹上司老板不高兴了，就可能会被解雇。那么员工单方面解除劳动合同有赔偿吗？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的…
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能与被拘留员工解除劳动合同吗
劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。那么能与被拘留员工解除劳动合同吗？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享，若您问…
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员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗
员工因个人原因，提出解除劳动合同，不能得到经济补偿金;若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等法律规定的过错行为提出的，可以获得经济补偿。那么员工和…
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2023试用期员工入职手续需要什么材料
近来有许多人都对成都市试用期转正手续有哪些比较感兴趣，但其实大多数人对成都市试用期转正手续有哪些都不太了解，华律网小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。那么2023试用…
