达到退休年龄的员工可以辞退吗

工人到退休年龄可以辞退,但需要满足一定的条件,即需要男的年满60周岁,女的年满50周岁,公司即可进行辞退,但若是从事井下、高温、高空等劳动,则男的年满55周岁,女的年满45周岁即可。那么达到退休年龄的员工可以辞退吗?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具有特殊复杂性,建议立即本站免费问律师获取针对性解答,平台拥有专业律师,您的选择不会错!强大律师团队,多年服务经验,为您保驾护航,让您的选择更加有保障!

达到退休年龄的员工可以辞退吗

一、达到退休年龄的员工可以辞退吗

达到退休年龄的员工可以辞退。

到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。

因为达到了法定退休年龄和用人单位不存在劳动关系,所以不依据《劳动法》、《劳动合同法》进行赔偿。但是提醒,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。

二、工人到退休年龄可以辞退吗

工人到退休年龄可以辞退的,合法辞退需要满足一下条件:

1.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;

2.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;

3.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

三、六十岁以上员工可以辞退吗

六十岁的员工是否辞退还需根据具体的情况来认定,还需要看工作的年限。据新劳动法规定,对于60岁以上员工不能辞退。虽然说已经过了法定退休年龄,但没有正规理由,也不能随便辞退的。

以上就是关于达到退休年龄的员工可以辞退吗相关法律知识整理内容分享,希望以上内容能对你有所帮助,达到退休年龄的员工可以辞退,并且辞退时,用人单位也无需支付经济补偿;一般员工达到退休年龄,用人单位与其终止劳动合同后,应当协助其办理退休手续。若您的问题还未得到妥善解决,建议直接本站电话咨询律师,一键提交诉求,优质法律顾问立即回电,详细解答疑点,帮助您解决法律困扰,快速解决问题!

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年4月2日
下一篇 2023年4月2日

延伸阅读

  • 怎么才能让公司辞退赔偿员工

    职工被用人单位辞退时很普遍的现象,同时很多的劳动纠纷也是因为辞退的手续并不合法而发生的。那么怎么才能让公司辞退赔偿员工?为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享,若…

    2023年11月6日
  • 辞退要写离职单吗

    公司辞退不需要写离职申请,用人单位与劳动者协商一致后可以解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿。那么辞退要写离职单吗?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些…

    2023年4月7日
  • 辞退影响找工作吗

    由于员工原因导致劳动关系的解除,公司可以辞退员工。那么辞退影响找工作吗?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通常法律问题复杂且专业性较强,…

    2023年4月12日
  • 员工入职前隐瞒癌症公司是否可以开除

    对于患有癌症的员工,并不是辞退的法定理由,所以原则是不能辞退的,如果因癌症不能胜任原有工作,调岗后又不有胜任的,可支付一个月工资后解除合同。那么员工入职前隐瞒癌症公司是否可以开除?…

    2023年3月23日
  • 公司辞退我需要赔偿吗

    员工给公司造成损失辞退不需要补偿。那么公司辞退我需要赔偿吗?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳选择!24小时…

    2023年4月8日
  • 开除员工要提前多久通知吗

    辞退员工需要提前三十天的时间通知,对于员工在试用期内,则需要提前三天的时间通知即可。那么开除员工要提前多久通知吗?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理…

    2023年4月12日
  • 劳动合同到期员工不续签如何离职

    劳动合同期满后,有些劳动者会选择跟公司续签,有些劳动者没有跟公司续签,而是去找了其他的工作。那么劳动合同到期员工不续签如何离职?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一…

    2023年3月22日
  • 公司辞退要签字吗

    在现实生活中,用人单位选择辞退劳动者时往往会出具辞退通知书,劳动者收到通知书后,可以就补偿问题与公司协商。那么公司辞退要签字吗?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一…

    2023年4月17日
  • 单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗

    用人单位没有签订劳动合同,辞退劳动者的,劳动者可以主张双倍工资和经济补偿。那么单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法…

    2023年4月5日
  • 与公司签订劳动合同被辞退怎么赔偿

    签劳动合同被辞退的,一般情况下按照每工资一年支付1个月的工资待遇来进行处理,但如果是用人单位强行辞退的可以支付双倍经济补偿,对于劳动者违反工作纪律被辞退的则无法获得赔偿。那么与公司…

    2023年3月23日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注