损害赔偿
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工伤8级需要离职以后赔偿吗(8级工伤辞职有多少补偿)
工伤8级属于轻伤,一般不需要离职。如果工伤导致劳动者无法胜任原工作岗位,或者需要长期治疗,可以申请提前退休或离岗休养。 1、工伤8级的赔偿标准 工伤8级的赔偿包括以下部分: (1)…
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工伤9级主动辞职有赔偿吗(九级工伤辞职赔偿多少)
工伤9级职工主动辞职,一般情况下是没有经济补偿金的。因为主动辞职不属于《劳动合同法》规定的解除劳动合同的情形,因此企业不用支付经济补偿金。如果职工提出主动辞职,并且企业同意解除劳动…
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工伤9级按地区工资赔偿吗(工伤九级工资怎么算)
是的,工伤9级按地区工资赔偿 根据《工伤保险条例》第19条规定,工伤保险待遇标准按照用人单位所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定的本地区上年度职工平均工资标准执行。 计算公式 工…
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工伤9级赔偿4万合理吗(工伤9级工资4000赔30万)
工伤9级赔偿4万合理吗(工伤9级工资4000赔30万) 工伤九级赔偿标准根据各地经济发展水平有一定差异,一般在3万到8万元之间。如果工资较高,赔偿金额也会相应提高。工伤九级工资40…
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工伤一级伤残有赔偿吗(工伤一级伤残能赔偿多少钱2021年)
工伤一级伤残有赔偿吗(工伤一级伤残能赔偿多少钱2021年) 简单 工伤一级伤残有赔偿,赔偿金额根据伤者年龄、工龄、伤残等级、当地人均可支配收入等因素计算。 一、工伤一级伤残的赔偿标…
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工伤三级烫伤需要赔偿吗(工伤三度烧伤怎么赔偿)
工伤三级烫伤属于工伤事故,依法应当获得赔偿。赔偿内容主要包括医疗费、误工费、伤残补助金等。 一、医疗费 工伤三级烫伤的医疗费用由工伤保险基金支付。包括治疗费、住院费、护理费、康复费…
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工伤上班两年还能赔偿吗(工伤两年后还能申请吗)
一般情况下,工伤上班两年后可以申请赔偿,但具体情况需要根据实际情况而定。 一、工伤赔偿时效 工伤保险条例第六十一条规定,职工发生工伤事故或职业病后,用人单位应当自事故或者诊断书确定…
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工伤与交通赔偿标准相同吗(工伤与交通赔偿标准相同吗知乎)
工伤赔偿标准和交通事故赔偿标准不同。工伤赔偿依据《工伤保险条例》,交通事故赔偿依据《道路交通安全法》。 一、工伤赔偿标准 工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、住…
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工伤九级伤残公司要赔偿吗(工伤九级伤残用人单位应赔多少钱)
工伤九级伤残公司需要赔偿。用人单位应赔偿的费用包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。具体赔偿金额根据伤残等级和职工平均工资计算。 一、医疗费 医疗费包括治疗工伤…
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工伤九级单位能要求赔偿吗(工伤九级用人单位应该赔多少钱)
工伤九级单位当然能要求赔偿。工伤九级根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定,可以享受以下赔偿待遇: 一、医疗费用 工伤医疗费:包括治疗工伤所需的相关医疗费用,…