劳动合同签电子版有效吗

电子版签名是有效的,合同签名可以用电子版签名,电子版签名是具有法律效力的,合同签订的流程是一方提出订立合同的要约,受要约人做出承诺后双方签订合同,合同符合法律规定的合法有效。那么劳动合同签电子版有效吗?接下来为您在线解答,通过整理相关法律知识与大家分享,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,快速解答您的法律问题,一对一咨询,让您的选择更加明智!

劳动合同签电子版有效吗

一、劳动合同签电子版有效吗

劳动合同签电子版有效。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

二、合同电子版签字有效吗?

合同可以用电子版签名,我国是承认电子版合同的,同时也是认可电子版签字的,例如现在很多银行就是电子版签字。但是对电子版的签字有一定的要求和限制,为此我国颁布了《电子签名法》。

《电子签名法》规定电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签名:

(一)电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;

(二)签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制;

(三)签署后对电子签名的任何改动能够被发现;

(四)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

三、网络合同签字有效吗

网络合同签字是否有效要看是否满足法定的生效条件。《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

《民法典》第一百四十六条,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

以上就是关于劳动合同签电子版有效吗相关法律知识整理内容分享,相信大家看了以后有了更多认识,劳动合同签电子版有效,劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订书面合同,通过电子数据签订合同的,只要该数据能够表现所载内容、并且可随时查阅的,视为书面合同。当遇到法律方面问题时,不要惊慌这时需要正确冷静面对,建议直接本站免费问律师,高效专业的法律团队为您解决问题,本着真诚服务每一个客户,多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务,法律问题不再是难题。

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