电子版签名是有效的，合同签名可以用电子版签名，电子版签名是具有法律效力的，合同签订的流程是一方提出订立合同的要约，受要约人做出承诺后双方签订合同，合同符合法律规定的合法有效。那么劳动合同签电子版有效吗？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、劳动合同签电子版有效吗
劳动合同签电子版有效。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
二、合同电子版签字有效吗？
合同可以用电子版签名，我国是承认电子版合同的，同时也是认可电子版签字的，例如现在很多银行就是电子版签字。但是对电子版的签字有一定的要求和限制，为此我国颁布了《电子签名法》。
《电子签名法》规定电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：
（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；
（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；
（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；
（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。
三、网络合同签字有效吗
网络合同签字是否有效要看是否满足法定的生效条件。《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以上就是关于劳动合同签电子版有效吗相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，劳动合同签电子版有效，劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订书面合同，通过电子数据签订合同的，只要该数据能够表现所载内容、并且可随时查阅的，视为书面合同。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。
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