销售人员离职未满一个月,工资结算会根据实际在岗天数按日工资计算。具体计算方法如下:
一、平均日工资计算
平均日工资 = 月工资÷工作天数
其中,工作天数一般为 22 天,除非企业规定不同的工作天数。
二、实际在岗天数计算
实际在岗天数 = 入职日期至离职日期的天数 + 1
注:入职日期和离职日期均算作在岗天数。
三、应付工资计算
应付工资 = 平均日工资 × 实际在岗天数
例如:
月工资为 5000 元
实际在岗天数为 15 天
平均日工资为 5000 ÷ 22 ≈ 227.27 元
应付工资为 227.27 × 15 ≈ 3409.05 元
注意:
有的企业会按照实际出勤天数计算工资,实际出勤天数包括正常工作日、请假和加班等天数。
如果销售人员在月初入职,离职时还没有拿到工资,则应付工资需要加上待发工资的比例。
以上内容仅供参考,如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。
本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。