劳动仲裁申请书是自己写吗？
劳动仲裁申请书是由劳动者自己填写的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定，劳动者向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，应当提交书面仲裁申请，并提供有关证据。
劳动仲裁申请书需要包含以下内容：劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系电话；用人单位的名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名、职务、联系电话；仲裁请求和事实及理由；证明材料的名称和数量；劳动者或者代理人的签名。
在填写劳动仲裁申请书时，劳动者需要准确、详细地描述争议的事实和理由，并提供相关证明材料。同时，需要注意书写格式和用词准确，以免影响申请的受理和处理。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条规定，劳动争议仲裁机构应当在收到仲裁申请后五日内向劳动者发出受理通知，并告知劳动者应当提交的证明材料和期限。劳动者应当在规定的期限内提交证明材料，否则，仲裁机构可以作出不予受理的决定。
因此，劳动仲裁申请书是劳动者自己填写的，需要准确、详细地描述争议的事实和理由，并提供相关证明材料。劳动争议仲裁机构会在收到申请后五日内向劳动者发出受理通知，并告知劳动者应当提交的证明材料和期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条、第三十四条。
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