工伤支付金额属于赔偿金。工伤赔偿金是国家和单位对因工负伤的职工进行物质补偿的一种法定福利待遇。那么，工伤支付金额具体包括哪些内容呢？
工伤职工治疗工伤所产生的合理费用，包括挂号费、诊疗费、药费、住院费、手术费等。
因工伤而不能工作的，按职工工资计算。不包括正常休假期间的工资，也不包括疾病期间的工资。
工伤职工因病情需要专人护理的，由本单位或社保经办机构负责护理。护理人员的工资或护理费根据护理等级和护理时间计算。
工伤职工因工致残经治疗仍构成伤残的，按伤残等级一次性支付。伤残等级共10级，1级伤残最高，10级伤残最低。
工伤职工因工致残需要安装假肢、假眼、假牙等辅助器具的，一次性支付。
因工伤死亡或职工因伤致残达到一定标准的，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、安家费等其他费用。
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