工伤认定后，赔偿的主体通常是工伤保险基金，并非社保局。认定工伤保险后，人社局会根据相关规定先支付相应的待遇。
一、工伤赔偿主体
工伤赔偿的主体是工伤保险基金，由职工所在单位缴纳工伤保险费形成。当职工发生工伤时，由工伤保险基金支付相关待遇，包括医疗费、护理费、伤残赔偿金、一次性工亡补助金等。
二、人社局先期支付
在职工工伤认定后，人社局会根据《工伤保险条例》等相关规定，先行支付以下待遇：
1、医疗费：包括工伤职工因工伤产生的医药费、住院费、手术费等。
2、护理费：工伤职工因工伤致残后，需要护理人员进行护理的费用。
3、伤残津贴：工伤职工因工伤致残，并经劳动能力鉴定委员会鉴定确定为伤残等级的，按照规定领取伤残津贴。
4、一次性工亡补助金：工伤职工因工伤死亡的，其家属有权领取一次性工亡补助金。
三、工伤保险基金赔付
人社局先行支付的待遇，最终由工伤保险基金进行赔付。工伤保险基金会根据人社局提供的工伤认定材料和支付凭证，审核并支付相应的待遇费用。
四、其他注意事项
需要注意的是，工伤赔偿还可能涉及到用人单位的民事责任。如果用人单位存在过错，导致职工发生工伤的，除工伤保险基金支付待遇外，用人单位还应当承担相应的民事赔偿责任。
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