答案：是的，工伤赔偿中部分项目是按照工资计算的。
工伤赔偿项目
工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残津贴、护理费、交通费等项目，其中以下项目是按照工资计算的：
1、误工费
误工费是工伤职工因就医或者休养而不能参加工作，而发放的经济补偿。其计算方法为：职工月工资收入÷30天×停工留薪期天数。停工留薪期不得超过12个月。
2、伤残津贴
伤残津贴是工伤职工经治疗伤情相对稳定后，遗留伤残等级或者职业病等级，而导致丧失劳动能力的经济补偿。其计算方法为：月工资收入×伤残等级系数×伤残等级。
3、护理费
护理费是工伤职工因工伤致残，需要专人护理的，由用人单位或社会保险经办机构支付的费用。护理费的计算标准根据伤残等级和护理级别确定。
注意事项
需要注意的是，工伤赔偿中并非所有项目都按照工资计算。例如，医疗费、交通费等是按照实际费用支付的。具体计算方法和标准应根据《工伤保险条例》等相关规定执行。
其他工伤赔偿项目
除此之外，工伤赔偿还包括以下项目：
- 医疗费
- 交通费
- 营养费
- 住宿费
- 精神损害抚慰金
- 一次性伤残补助金
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