可以起诉工伤赔偿吗?
遭遇工伤事故后,如与用人单位协商无果,是可以向法院提起诉讼要求赔偿的。
起诉条件
1、存在劳动关系或雇佣关系。
2、因工作原因遭受事故或患职业病。
3、用人单位未尽到安全保障义务或致害行为明显与工作无关。
赔偿范围
1、医疗费:因工伤支出的医疗、康复等相关费用。
2、误工费:因工伤暂时丧失劳动能力期间的工资损失。
3、护理费:因工伤导致生活不能自理,需他人护理所产生的费用。
4、伤残赔偿金:因工伤致伤残等级,根据等级标准计算赔偿金。
5、死亡赔偿金:因工伤死亡,配偶、父母、子女等近亲属可获得赔偿金。
起诉流程
1、收集证据:收集工伤事故认定书、医疗费用清单、误工证明等相关证据。
2、向法院提起诉讼:向有管辖权的人民法院提交起诉状。
3、审理:法院会进行开庭审理,双方当事人陈述事实、辩论。
4、判决:法院会根据证据和法律规定作出判决。
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