是的，工伤赔偿不一定会经过法院。我国现行法律对工伤赔偿规定了行政和司法两种途径：
1.
职工发生工伤后，应当在规定的时限内向所在单位或者上级单位申报工伤。
2.
如果单位不认可工伤认定或者赔偿标准，职工可以向劳动仲裁委申请仲裁。
3.
对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院申请行政复议。
1.
在特殊情况下，职工可以直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位赔偿工伤损失。
2.
对劳动仲裁裁决不服，经过行政复议后仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3.
未在法定期限内申请劳动仲裁或行政复议，或者仲裁、复议后逾期起诉的，可以向人民法院提起诉讼。
一般情况下，工伤赔偿通过行政途径解决即可。如果单位拒不承认工伤或赔偿标准不合理，职工可以选择通过司法途径维护自己的合法权益。
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