工伤康复期是指工伤事故发生后，劳动者受到工伤伤害后，在接受治疗和康复期间的一段时间。在这段时间内，劳动者无法正常工作，因此需要给予一定的经济赔偿，以保障其基本生活保障和康复治疗所需费用。
一、工伤康复期赔偿的基本原则
工伤康复期赔偿的基本原则是：
（1）由用人单位对劳动者承担赔偿责任。
（2）赔偿金额根据劳动者的工伤等级、康复治疗费用以及误工时间等因素确定。
（3）赔偿方式包括一次性支付和按月支付两种。
二、工伤康复期赔偿的计算方法
工伤康复期赔偿的计算方法如下：
- 一次性赔偿：一次性赔偿金 = 工伤等级 × 伤残辅助具费用 + 伤残补贴 + 康复治疗费 + 误工工资损失 + 一次性医疗费用。
- 按月支付赔偿：按月赔偿金 = 工伤等级 × 生活费津贴 × 70% + 生活补贴 + 误工工资损失 + 康复治疗费。
三、工伤康复期赔偿的期限
工伤康复期赔偿的期限根据劳动者的伤情和康复进度确定，一般最长不超过24个月。如果劳动者的伤情较重，康复时间较长，经劳动能力鉴定委员会鉴定，可以延长工伤康复期赔偿期限，但最长不超过36个月。
四、工伤康复期其他相关赔偿
除了基本赔偿外，工伤康复期内劳动者还可以享受以下其他相关赔偿：
- 医疗费用：由用人单位负责支付工伤治疗和康复的所有医疗费用。
- 交通费：因就医或康复需要，在康复期内发生的交通费用，由用人单位承担。
- 护理费：如果劳动者因工伤丧失劳动能力，需要专人护理的，护理费由用人单位承担。
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