劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径，那么劳动仲裁有记录吗？
答案是有的。在劳动仲裁过程中，仲裁委员会会对仲裁案件进行记录，包括仲裁申请、仲裁庭审、仲裁调解等。这些记录都会被保存在劳动仲裁机构的档案里。
除此之外，劳动仲裁委员会还会将仲裁结果登记在劳动争议公示栏上，供社会公众查询。这些记录都是公开透明的，任何人都可以查询。
劳动仲裁记录的存在，对于劳动者和用人单位都有重要意义。对于劳动者来说，可以通过查询记录了解自己的劳动纠纷案件的处理情况，从而保护自己的合法权益。对于用人单位来说，可以通过查询记录了解自己的劳动争议案件处理情况，从而改进自己的管理和制度，避免类似纠纷再次发生。
劳动仲裁记录的存在，也对于劳动仲裁机构的工作有重要意义。它可以帮助劳动仲裁机构更好地了解劳动争议案件的处理情况，评估仲裁员的工作表现，提高仲裁质量。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条规定：“劳动争议仲裁委员会应当将仲裁案件的有关材料和仲裁裁决书送交当地劳动争议公示栏，公示期限为十五日。”
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