如果你的考勤期是到20号，但工资却还没有发放，可能会感到不安。以下是一些你应该采取的步骤：
1、检查工资发放日期
检查你的劳动合同或公司政策，了解工资发放的具体日期。有些公司可能会在发薪日后两到三天发放工资，因此你可能需要稍微再等一下。
2、联系发薪部门
如果过了预期的工资发放日期还迟迟未收到工资，你可以联系发薪部门，询问具体发放时间。礼貌地跟进，避免多次追问，以免引起不必要的误会。
3、核实考勤记录
确认你的考勤记录是否正确。一些公司会根据出勤情况发放工资，如果你缺勤或迟到，可能导致工资延迟发放。仔细检查你的考勤记录，确保没有错误。
4、咨询人力资源部门
如果你无法从发薪部门得到满意的答复，可以尝试联系人力资源部门。他们可以为你提供有关工资发放流程和政策的更多信息，并可能帮助你解决问题。
5、查看工资单
一旦你收到工资，仔细查看工资单，确保所有扣除和福利都准确无误。如果发现任何错误，请及时向发薪部门或人力资源部门反映。
6、提交书面投诉
如果经过上述步骤后，工资仍未发放，你可以考虑提交书面投诉。向公司管理层或工会反映情况，并详细说明你的问题。
7、寻求法律帮助
在极端情况下，如果你无法通过其他途径解决问题，你可能需要寻求法律帮助。律师可以帮助你理解你的权利，并采取适当的法律行动。
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