老板赖账不发工资，让人束手无策，以下提供应对措施：
主动联系老板沟通，了解不发工资的原因，寻求解决办法。可以协商分期付款或申请预支工资。
保留劳动合同、考勤记录、工资条等证据，证明劳动关系和未发工资的事实。收集短信、微信或邮件等沟通记录，佐证老板的赖账行为。
如果沟通协商无效，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。提交证据材料和仲裁申请书，由仲裁员调解或裁决。
当劳动仲裁胜诉后，老板依然拒不执行，可以向法院提起诉讼。提交仲裁裁决书和相关证据，要求法院强制执行。
部分地区有欠薪保障金制度，如果企业拖欠工资超过一定期限，员工可以申请欠薪保障金。
如果公司有工会，可以寻求工会的帮助。工会可以代表员工与老板协商或向劳动仲裁委员会申请调解。
如果遇到了复杂的法律问题，可以聘请律师代理，维护自身合法权益。
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