不,工伤医疗和工伤赔偿是两项不同的福利。工伤医疗是指因工伤而产生的医疗费用,而工伤赔偿是指因工伤造成的损失而给予的经济补偿。
保障范围
工伤医疗:覆盖因工伤造成的必要的医疗费用,包括门诊、住院、手术、康复等。
工伤赔偿:包括误工费、生活费、护理费、伤残补助金、死亡补助金等。
发放主体
工伤医疗:由用人单位的工伤保险支付。
工伤赔偿:由用人单位的工伤保险支付,或由社会保险经办机构代为支付。
申请程序
工伤医疗:用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,医疗费用由工伤保险支付。
工伤赔偿:由用人单位在工伤职工伤情稳定后提出工伤赔偿申请,经劳动部门或社会保险经办机构审核批准后发放。
注意事项
工伤职工应注意以下事项:
- 及时申请工伤认定,以保障工伤医疗和赔偿的合法权益。
- 保管好工伤相关证明材料,如病历、诊断书、工资单等。
- 必要时,可寻求工会、律师等专业人士的帮助。
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