签了竞业限制离职后会有补偿吗

劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。那么签了竞业限制离职后会有补偿吗?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似,建议提问获取专业律师一对一解答,在本站进行免费法律咨询应尽量详细说明重点,以便获取更好的法律咨询解答。

签了竞业限制离职后会有补偿吗

一、签了竞业限制离职后会有补偿吗

1、劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。

2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

二、签了竞业限制协议补偿金确定

1、签了竞业限制协议补偿金可以由签了竞业限制协议的劳动者、与单位协商确定,协商不成可以起诉,起诉请求提出的时候,可以向法院提出希望获得单位按照劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

2、法律规定《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

以上就是关于签了竞业限制离职后会有补偿吗相关法律知识整理内容分享,希望以上内容能对你有所帮助,劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。若您的问题还未得到妥善解决,您可直接提问描述自身详细情况,平台严选专业律师为您实时在线解答。本站提供专业律师在线图文咨询或者极速电话咨询律师服务,对应您的需求,将会有专业的律师为您提供帮助。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年4月10日
下一篇 2023年4月10日

延伸阅读

  • 达到退休年龄是否界定为劳务合同

    劳动者达到退休年龄的,可以办理退休手续,领取基本养老金。那么达到退休年龄是否界定为劳务合同?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您…

    2023年4月11日
  • 民法典中无期限劳务合同被终止怎么办

    在现实社会中很多时候双方是属于劳务关系签订的合同,但是在合同期内却遭遇合同解除的情况,那样的话是可以有补偿的。那么民法典中无期限劳务合同被终止怎么办?下面将为您解答,今天整理相关法…

    2023年4月11日
  • 劳务合同税率是多少

    对于劳务报酬个人所得税税率是多少,相信有很多人都还不够了解。那么劳务合同税率是多少?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似…

    2023年4月10日
  • 劳务合同中的免责条款有效吗

    进行劳务活动时,可以签订劳动合同的,有些劳务合同会约定免责条款的,如劳务受伤免除责任等,劳务合同的免责条款如果是免除一方责任,排除对方主要权利的,该免责条款是无效,不受法律保护。那…

    2023年4月11日
  • 劳务合同和务工证明有什么区别

    自己在公司中上班,是会涉及到一些证明材料使用问题的,只要是需要有就业证明这个的话,直接找公司的人事部门就可以了。那么劳务合同和务工证明有什么区别?为了可以让大家学习了解更多相关法律…

    2023年4月11日
  • 民法典中没有劳务合同怎么补偿

    在现实社会中很多时候双方是属于劳务关系签订的合同,但是在合同期内却遭遇合同解除的情况,那样的话是可以有补偿的。那么民法典中没有劳务合同怎么补偿?为了可以让大家学习了解更多相关法律知…

    2023年4月11日
  • 劳务合同不合理怎么办

    我们知道对于劳动合同相信大家都是比较熟悉的,一般入职的时候就需要跟公司签订合同了,但是很多时候会遇到劳动合同不合理的情况。那么劳务合同不合理怎么办?下面将为您解答,今天整理相关法律…

    2023年4月11日
  • 怎么证明劳务合同关系

    用人单位聘用劳动者后,要和劳动者签订劳动合同的。那么怎么证明劳务合同关系?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,平台…

    2023年4月11日
  • 民法典中劳务合同中途中止需要补偿吗

    劳务合同是由劳务人员和用工方签订的合同,而在现实生活中,因劳务关系产生的纠纷是非常多的,由于劳务关系不是劳动关系,所以不适用劳动法等的规定。那么民法典中劳务合同中途中止需要补偿吗?…

    2023年4月11日
  • 民法典中劳务合同纠纷有双倍赔偿金吗

    向人民法院起诉是主张权利的重要方式,而向人民法院起诉时,起诉书要载明诉讼主张和事实理由等内容,民事诉讼有不同的案由。那么民法典中劳务合同纠纷有双倍赔偿金吗?为了能够帮助大家学习相关…

    2023年4月10日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注