申请解除竞业限制方式

一些劳动者在上海某公司工作时,有签订竞业限制协议,后来在遵循竞业限制时发现公司不支付竞业限制补偿金,就要求解除该竞业限制。那么申请解除竞业限制方式?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似,建议提问获取专业律师一对一解答,在本站进行免费法律咨询应尽量详细说明重点,以便获取更好的法律咨询解答。

申请解除竞业限制方式

一、申请解除竞业限制方式

根据我国法律的规定,解除竞业限制的方式有三种,分别是双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

二、在上海解除竞业限制必须仲裁吗

不一定要仲裁,也可以协商解除或是诉讼解除。

但解除竞业限制属于劳动纠纷,先去申请劳动仲裁,对裁决不服再起诉

《劳动争议调解仲裁法》

第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履回行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法答院提起诉讼。

三、签了竞业限制离职后会有补偿吗

1、劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。

2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

以上就是关于申请解除竞业限制方式相关法律知识整理内容分享,希望以上内容能对你有所帮助,竞业限制大家应该都知道的,很多时候职工离职的时候就需要和单位签订一份竞业协议,但是这个限制也可以解除的。若您的问题还未得到妥善解决,您可直接提问描述自身详细情况,平台严选专业律师为您实时在线解答。本站提供专业律师在线图文咨询或者极速电话咨询律师服务,对应您的需求,将会有专业的律师为您提供帮助。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年4月10日
下一篇 2023年4月10日

延伸阅读

  • 上海竞业限制赔偿纠纷律师收多少钱

    竞业限制纠纷请律师处理怎么收费?按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。那么上海竞业限制赔偿纠纷律师收多少钱?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理…

    2023年4月3日
  • 竞业限制在合同中有效吗

    在当前社会中,一些员工在离职的时候会跟公司签订竞业限制协议,在里面会对于自己未来从事的职业做出相应的限制。那么竞业限制在合同中有效吗?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分…

    2023年4月10日
  • 业务外包单位有竞业限制吗

    在社会实践中,不少人会遇到用人单位要求自己签订相应的保密协议,保守公司秘密的情形。那么业务外包单位有竞业限制吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分…

    2023年4月10日
  • 离职被竞业限制了怎么办

    劳动者跟用人单位是有签订竞业限制补偿协议,从原来的单位离职之后,劳动者是要遵循竞业限制协议,但是,离职时劳动者发现用人单位没有按照规定,给自己补偿金。那么离职被竞业限制了怎么办?为…

    2023年4月10日
  • 竞业限制在什么条件下有效

    一般员工在入职新公司的时候,也被公司要求签订竞业限制。那么竞业限制在什么条件下有效?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师…

    2023年4月10日
  • 没有签订竞业限制协议能否追偿

    现实生活中,在没有签劳动合同的情况下,很多劳动者都会觉得自己是属于自由身的状态。那么没有签订竞业限制协议能否追偿?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题…

    2023年4月10日
  • 签竞业限制协议需要补偿吗

    依据我国相关法律的规定,竞业限制是用人单位与负有保密义务的劳动者签订的,规定劳动者离职后,不能到与签订单位有竞争关系的企业工作。那么签竞业限制协议需要补偿吗?为了能够帮助大家学习相…

    2023年4月3日
  • 南京竞业限制纠纷律师收费标准是多少

    南京竞业限制纠纷律师收费标准是:1、实行政府指导价的案件采取计时收费的100-2000元/小时。那么南京竞业限制纠纷律师收费标准是多少?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文…

    2023年4月8日
  • 2023医生能否规定竞业限制

    国家法律制度并没有明确规定违反竞业限制的违约金标准,但是《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果员工违反了竞业限制的相关约定,肯定得向公司支付违约金,公司在确定违约金标准的时候,违约…

    2023年4月10日
  • 竞业限制违约金约定过高怎么处理

    国家法律制度并没有明确规定违反竞业限制的违约金标准,但是《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果员工违反了竞业限制的相关约定,肯定得向公司支付违约金,公司在确定违约金标准的时候,违约…

    2023年4月10日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注