在天津，因工伤事故造成劳动者人身伤害或死亡的，劳动者或其近亲属有权依法向用人单位索赔。
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、康复费、辅助器具费、生活护理费、精神损害抚慰金等。
用人单位对劳动者工伤负有赔偿责任。用人单位不支付赔偿金的，劳动者或其近亲属可向劳动保障监察部门举报或向法院起诉。
工伤赔偿标准根据劳动者伤残程度、误工时间、护理等级等因素确定。具体赔偿标准由劳动保障行政部门制定。
劳动者发生事故后，用人单位应及时向劳动保障行政部门报告，并协助劳动者进行工伤认定。劳动保障行政部门将根据劳动者提供的材料和调查情况，认定是否属于工伤事故。
劳动者与用人单位对工伤赔偿发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方均有约束力。劳动者对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向法院提起诉讼。
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