是的，符合条件的工伤职工在确认工伤后可能没有立即获得赔偿。本文将详细阐述造成这一情况的原因和应采取的措施。
为何确认工伤后仍未赔偿
1、工伤认定程序
工伤认定需要经过职工申请、单位核实、劳动保障部门调查取证等环节，流程复杂耗时。在认定期间，可能不会立即发放赔偿金。
2、单位拖欠赔偿
尽管工伤认定完毕，部分单位可能存在拖欠赔偿的情况。这可能是由于财务困难、恶意拖欠或其他原因。
3、责任纠纷
在一些情况下，可能存在第三方责任人。例如，事故由用人单位之外的承包单位造成，责任划分需要经过相关部门的调查确定，从而延缓赔偿。
应采取的措施
1、依法维权
工伤职工应依据《工伤保险条例》等相关法律法规，维护自己的合法权益。可向劳动保障部门举报拖欠赔偿的单位，或直接向法院提起诉讼。
2、协商解决
职工也可尝试与单位协商解决，说明自身经济困难和需求，争取单位尽快支付赔偿。
3、申请工伤补助金
对于确认工伤但未及时获得赔偿的职工，可向劳动保障部门申请工伤补助金。补助金虽然数额有限，但一定程度上能缓解经济压力。
结论
确认工伤后，职工不一定能立即获得赔偿。原因可能有工伤认定程序耗时、单位拖欠赔偿或存在责任纠纷等。职工应依法维权，采取必要措施维护自身权益。
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