是的，申报工伤可以获得赔偿。具体赔偿内容视情况而定，包括医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金、死亡赔偿金等。
赔偿依据
工伤赔偿的依据主要有《工伤保险条例》及相关司法解释。其中规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，导致暂时或者永久丧失劳动能力，可以获得工伤保险待遇。
赔偿条件
要获得工伤赔偿，必须满足以下条件：
一、存在劳动关系
伤情发生时，职工与用人单位之间存在劳动关系。
二、因工受伤
伤情是因工作原因造成的，包括上下班途中、执行任务期间等。
三、提交材料
职工或其家属需及时向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关材料，如社保缴费记录、伤情证明等。
赔偿金额
工伤赔偿金额根据职工的工资收入、伤残等级、医疗费用等因素确定。主要包括：
1、医疗费用
包括治疗、康复、护理等费用，由工伤保险基金支付。
2、误工费
因工伤导致无法工作的，由用人单位支付。
3、护理费
伤情严重需要他人护理的，可以申请护理费。
4、伤残补助金
根据伤残等级评估，由用人单位或工伤保险基金支付。
5、死亡赔偿金
职工因工伤死亡的，由用人单位一次性支付。
申报工伤可以获得赔偿。职工或其家属应及时申报工伤，并提交相关材料。如果您有关工伤赔偿的疑问，可直接在本站免费问律师。
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