工人到退休年龄可以辞退吗

工人到退休年龄可以辞退,但需要满足一定的条件,即需要男的年满60周岁,女的年满50周岁,公司即可进行辞退,但若是从事井下、高温、高空等劳动,则男的年满55周岁,女的年满45周岁即可。那么工人到退休年龄可以辞退吗?接下来为您在线解答,通过整理相关法律知识与大家分享,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,快速解答您的法律问题,一对一咨询,让您的选择更加明智!

工人到退休年龄可以辞退吗

一、工人到退休年龄可以辞退吗

工人到退休年龄可以辞退的,合法辞退需要满足一下条件:

1.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;

2.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;

3.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

二、六十岁以上员工可以辞退吗

六十岁的员工是否辞退还需根据具体的情况来认定,还需要看工作的年限。据新劳动法规定,对于60岁以上员工不能辞退。虽然说已经过了法定退休年龄,但没有正规理由,也不能随便辞退的。

以上就是关于工人到退休年龄可以辞退吗相关法律知识整理内容分享,相信大家看了以后有了更多认识,工人到退休年龄可以辞退,但需要满足一定的条件,即需要男的年满60周岁,女的年满50周岁,公司即可进行辞退,但若是从事井下、高温、高空等劳动,则男的年满55周岁,女的年满45周岁即可。当遇到法律方面问题时,不要惊慌这时需要正确冷静面对,建议直接本站免费问律师,高效专业的法律团队为您解决问题,本着真诚服务每一个客户,多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务,法律问题不再是难题。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年4月1日
下一篇 2023年4月1日

延伸阅读

  • 公司辞退需要提前多久申请

    辞退员工提前三十天的时间通知离职,对于不能胜任工作是需要经过培训和调整工作岗位的,依旧不能胜任的情况,是可以辞退的。那么公司辞退需要提前多久申请?为了可以帮助大家学习相关法律知识,…

    2023年4月11日
  • 退休后返聘被辞退有赔偿吗

    退休后返聘被辞退没有补偿,用人单位与劳动者解除劳动关系时应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿,但是退休返聘人员与用人单位属于聘用关系,所以辞退时不进行补偿。那么退休后返聘被辞退有赔…

    2023年11月7日
  • 被厂里辞退怎么办

    员工被厂里辞退的赔偿分为三种情况,即协商解除的,或者单方强制辞退的,以及法定条件解除的,若是协商解除的,则按照工作年限支付经济补偿金,若是单方强制辞退的,则需要支付两倍的经济补偿金…

    2023年11月6日
  • 被辞退的人能回去工作吗

    被辞退了还能再回去,只要与用人单位达成一致,签订劳动合同后,即可重新上班。那么被辞退的人能回去工作吗?为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享,若您问题相似,立即本…

    2023年11月6日
  • 工作满两个月被辞退能得到哪些赔偿

    在我们的日常工作中,我们都会签订劳动合同,当自己的权益受到侵害时,可以用劳动合同来维护自身的权益。那么工作满两个月被辞退能得到哪些赔偿?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问…

    2023年11月7日
  • 企业男职工退休年龄规定是什么

    男的退休医保要交的年限最少是二十五年,女的缴纳的年限是不得少于二十年即可。那么企业男职工退休年龄规定是什么?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后与大家分享…

    2023年4月7日
  • 公司辞退要签字吗

    在现实生活中,用人单位选择辞退劳动者时往往会出具辞退通知书,劳动者收到通知书后,可以就补偿问题与公司协商。那么公司辞退要签字吗?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一…

    2023年4月17日
  • 与公司签订劳动合同被辞退怎么赔偿

    签劳动合同被辞退的,一般情况下按照每工资一年支付1个月的工资待遇来进行处理,但如果是用人单位强行辞退的可以支付双倍经济补偿,对于劳动者违反工作纪律被辞退的则无法获得赔偿。那么与公司…

    2023年3月23日
  • 怎么才能让公司辞退赔偿员工

    职工被用人单位辞退时很普遍的现象,同时很多的劳动纠纷也是因为辞退的手续并不合法而发生的。那么怎么才能让公司辞退赔偿员工?为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享,若…

    2023年11月6日
  • 达到退休年龄被公司辞退有补偿吗

    达到退休年龄被公司辞退没有补偿,此时解除合同属于法定的无需支付补偿金的情况,劳动者退休后可以享受养老保险,如果用人单位没有缴纳养老保险的,劳动者可以依法提出劳动仲裁。那么达到退休年…

    2023年11月7日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注