公会与主播签的是劳动合同吗

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。那么公会与主播签的是劳动合同吗?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似,建议提问获取专业律师一对一解答,在本站进行免费法律咨询应尽量详细说明重点,以便获取更好的法律咨询解答。

公会与主播签的是劳动合同吗

一、公会与主播签的是劳动合同吗

1、一般不属于。主播经纪协议为经纪合同,而非劳动合同。《主播经纪协议》系双方就开展演艺活动、提供经纪服务等民事活动的权利义务约定,并非劳动权利义务的约定,不符合劳动关系的特征。

《中华人民共和国民法典》

第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。

《劳动法》

第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

二、直播合同是否属于劳动合同

1、直播合同是否属于劳动合同要根据合同内容以及用工模式而定。

2、平台(或艺人经济人机构)有的是和主播建立的劳动关系,也有的是经济合同关系。劳动合同的劳动关系是用人单位和劳动者之间有更强的隶属性,比如用人单位的制度可以约束劳动者,而经济合同只能合同约定规则。

3、法律依据:根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

三、主播加入公会要给买社保吗

1、是否给主播购买社保,主要看主播与公会之间是否存在劳动关系。签订正式劳动合同的主播,公司会缴纳社保,签订合作协议的临时或业余的主播,公会不会购买社保。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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