劳动合同解除劳动合同没了，当事人可以到原用人单位协商重新出具或者的进行复印。那么劳动者手里没有劳动合同怎么办？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！
一、劳动者手里没有劳动合同怎么办
劳动者手里没有劳动合同应当要求用人单位提供，如果用人单位拒绝提供的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。造成损失的，劳动者还可以直接申请劳动仲裁请求赔偿。
二、劳动合同解除劳动合同没了怎么办
劳动合同解除劳动合同没了，可以去原单位协商重新出具，如果单位不愿意重新出具，可以复印原证明，加盖公章，注明与原件相符。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
提醒您，解除劳动合同证明是原单位出具的，重新出具，对单位也没有什么损失或者费用，因此当事人通过协商，通常可以解决。
三、没有签订劳动合同如何赔偿？
没有签订劳动合同的赔偿是：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
以上就是关于劳动者手里没有劳动合同怎么办相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，劳动者手里没有劳动合同可以要求用人单位提供，如果用人单位拒绝提供的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者是向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，如果造成劳动者损失的，用人单位需要进行赔偿。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。
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