违法解除劳动合同赔偿金如何计算

我们知道一般单位都会与职工签订好劳动合同的,在发生纠纷的时候才比较好处理,但是很多时候是属于单方面解除劳动合同。那么违法解除劳动合同赔偿金的计算?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似,建议提问获取专业律师一对一解答,在本站进行免费法律咨询应尽量详细说明重点,以便获取更好的法律咨询解答。

违法解除劳动合同赔偿金如何计算

一、违法解除劳动合同赔偿金的计算

1、赔偿金按经济补偿的两倍计算,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2、法律依据:《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、违法解除劳动合同的赔偿金怎么算

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条中规定:用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条是关于用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同应当承担法律责任的规定。

三、违法解除劳动合同赔偿金怎么计算

1、用人单位违法解除劳动合同的赔偿金,是依照经济补偿标准的二倍来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而该月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

以上就是关于违法解除劳动合同赔偿金的计算相关法律知识整理内容分享,相信大家阅读后有了更多了解,赔偿金按经济补偿的两倍计算,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。为帮您更好的解决法律问题,您可以直接本站发起法律咨询并描述自身详细情况,本站提供专业律师咨询服务,可以在线图文咨询或者电话咨询律师,智能匹配本地律师24小时在线为您解答。

本文该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,内容仅供参考,若有错误请与本站联系纠正。

(0)
上一篇 2023年3月27日
下一篇 2023年3月27日

延伸阅读

  • 劳动合同到期后有赔偿吗

    依据我国相关法律的规定,劳动合同依据期限有固定期限、无固定期限等类型,劳动合同到期后合同就会终止。那么劳动合同到期后有赔偿吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些…

    2023年3月22日
  • 兼职不签订劳动合同违法吗

    公司跟劳动者签订了劳动合同之后,却将两份劳动合同都收起来了,不将其中一份劳动合同给劳动者。那么兼职不签订劳动合同违法吗?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果…

    2023年3月21日
  • 公司违法解除劳动合同赔偿标准是怎样的

    1.法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。那么公司违法解除劳动合同赔偿标准是怎样的?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律…

    2023年4月5日
  • 怎样让公司开除你拿到赔偿金

    让公司辞退自己并拿到赔偿金的方式用人单位违法辞退劳动者,如果用人单位违法辞退劳动者需要支付双倍经济补偿。那么怎样让公司开除你,拿到赔偿金?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内…

    2023年4月17日
  • 员工工伤期间可以解除劳动合同吗

    依据《劳动合同法》的规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用单位不得解除劳动合同。那么员工工伤期间可以解除劳动合同吗?为了可以让大家学习了解更多相关…

    2023年4月3日
  • 在羁押期间解除劳动合同符合规定吗

    随着经济的不断发展,我们将需要找工作。那么在羁押期间解除劳动合同符合规定吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且专业…

    2023年3月24日
  • 解除劳动合同协商不一致如何解决

    签了解除劳动合同协议书还能仲裁,有证据证明劳动者不是自愿解除劳动合同并且在一年的时效期间内可以申请劳动仲裁。那么解除劳动合同协商不一致如何解决?为了让大家了解更多相关法律知识小编整…

    2023年11月14日
  • 劳动合同没到期被辞退怎样赔偿

    劳动合同没到期就被辞退,如果是无过错性辞退,可以要求用人单位为本人办理离职手续,并支付经济补偿金;如果是过错性辞退,则不能要求补偿;如果是违法辞退,则可以要求单位支付赔偿金。那么劳…

    2023年3月22日
  • 民法典中劳务合同纠纷有双倍赔偿金吗

    向人民法院起诉是主张权利的重要方式,而向人民法院起诉时,起诉书要载明诉讼主张和事实理由等内容,民事诉讼有不同的案由。那么民法典中劳务合同纠纷有双倍赔偿金吗?为了能够帮助大家学习相关…

    2023年4月10日
  • 个人如何解除劳动合同

    依据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么个人如何解除劳动合同 ?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识…

    2023年3月25日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注